Salesforce運用を
止めない。
経営を
前に進める。
認定資格者によるSalesforce運用代行 アドミル
専任管理者がいなくても、Salesforceの投資対効果を最大化。
認定資格者チームが、貴社の「右腕」として伴走します。
Salesforce導入後、こんなお悩みありませんか？
導入企業の多くが「運用の壁」に直面しています
専任担当者がいない
兼任で手が回らず、学習コストも高い。
設定が属人化し、ブラックボックス化している。
データが活用できない
部署ごとに使い方がバラバラ。
入力ルールがなく、正確なレポートが出せない。
改修依頼が溜まる
現場からの「使いにくい」という声に対し、
即座に対応できず改善が止まっている。
放置すると、高額なライセンス費用が「ムダ」になり、経営リスクに直結します。
そうなる前に、プロの介入が必要です。
「社員採用」vs「アドミル」
コスト・スピード・安定性で、圧倒的なメリットがあります。
社員採用（専任管理者）
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💸
コストが高い
給与+採用費+教育費で
年間600万円以上かかる。 -
🐢
採用できない
専門人材は枯渇しており、
採用までに数ヶ月要する。 -
😰
退職リスク
担当者が辞めた瞬間、
運用が止まり混乱する。
アドミル
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コスト最適化
月額10万円〜。
必要な分だけプロを活用。 -
即座にスタート
最短5営業日で開始可能。
教育コストもゼロ。 -
チーム体制で安心
認定資格者チームが対応。
退職リスクはゼロ。
活用シーン・解決イメージ
御社の課題に対し、アドミルはこのような解決策を提供します。
属人化しやすい営業レポートを自動化し、会議の質を向上
▼ よくある課題
各担当がエクセルで個別に管理しており、最新の数字が会議まで見えない。
▼ 解決後のイメージ
集計工数を月10時間削減可能。
ダッシュボードでリアルタイムな経営判断を実現します。
部門間のデータ分断を解消し、連携ミスを防ぐ仕組みへ
▼ よくある課題
営業とCSで顧客情報が連携されておらず、対応漏れなどの機会損失が発生している。
▼ 解決後のイメージ
権限管理とルール策定でデータ精度を向上。
部門を超えたスムーズな情報連携を構築します。